在家装市场,办事立场差、施工质量差、过度包装炒作概念、偷工减料、增项漏项频仍等装修问题一向困扰着浩繁业主。据领会,10户家庭中便有4户碰到过装修被坑的环境。面临这一市场困难,作为家居行业引领者的岚庭装潢不竭追求冲破,改变传统装修模式,奉行自有财产工人制。
财产工人制是指所有工人直采取入公司员工系统,并采办保险,由公司直接发下班人工资。财产工人由工程部的工程治理人员同一进行治理,当有施工需求时由公司工程部直接派往施工现场进行施工。经由过程奉行财产工人制,岚庭装潢破解了行业持久存在的“工程外包制”“项目司理责任制”等多种痛点,不但保障了施工质量与办事,还规避了诸多风险,年夜年夜下降了业主的装修本钱,工地满足度高达95%。
因为行业非凡性,工人们受教育的水平遍及偏低。行业自己也没有规范的培训系统,年夜多是靠自学或拜师最先职业生活生计。为了培育行业所需的优良人材,岚庭会按期组织工人进行技术培训,增强工人办事意识,提高工人施工程度,确保每一个细节合适装修规范。针对工地上呈现的问题,会组织大师会商并进行解决。对工作能力凸起的工人,岚庭会进行嘉奖。
同时岚庭还会展开文化勾当,给工人以集体感、持久感,渐渐构成自有的工人文化。以公司的各项规章轨制来束缚工人的言谈举止、施工规范,培育更高本质的工人人材。
现在,岚庭已具有数十位优良的现场施工治理者、质量检测员,数百名各类工种的手艺人员,切实有用的解决了行业年夜量施工痛点。壮大的施工团队,多方位包管了每位业主的装修结果和施工质江南体育量,让岚庭装潢成为浩繁业主的配合选择。
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